唐山文丰特钢有限公司2021度社会责任报告

一、企业简介

唐山文丰特钢有限公司(原名:唐山文丰山川轮毂有限公司,以下简称文丰特钢成立于2007年9月,公司位于唐山市曹妃甸区曹妃甸装备制造园区,占地面积3000余亩,是一家集烧结、炼铁、炼钢、轧钢为一体的特钢制造企业,总资产144亿元,具有年产铁182万吨,钢240万吨,钢材150万吨的生产能力,主导产品为圆坯、特厚板。

公司由柬埔寨荣丰投资有限公司(62.5%)、河北文丰实业集团有限公司(36.%)和唐山正茂商贸有限公司(2.5%)共同出资,于2007年9月注册成立,注册资金122000万元,占地1301754.9㎡,现拥有总资产144亿元,职工4235人,其中各类技术人员285人,管理人员195人。

公司下设炼铁厂、炼钢厂、轧钢厂、机修厂、生产部、技术中心、质检中心、安全部、环保部、设备工程部、原料部、供应部、销售部、财务部、企管部、信息中心、综合部等职能部门。

公司主要装备包括:180m2烧结机2台;1080m3高炉2座;120t转炉2座、配套LF炉VD炉各2座;3套连铸机,另有12功位16t-60t大钢锭模铸生产线1条;宽厚板轧线一条,装备有4300mm四辊轧机,轧制力10000吨,配套钢锭均热炉12座,推钢式加热炉1座,车底式加热炉2座,高压水除鳞装置1套,重型立辊轧机1台,ACC装置1套,在线11辊热矫直机1台;钢板热处理设备包括:外部机械化热处理炉8座,车底式热处理炉2座,50000KN厚板压平机1台以及超声波探伤检测设备。

公司致力于“最专业的模具钢生产基地”打造“特钢精品”,是目前国内最大单板重(104t)生产企业。主导产品为大断面圆坯(φ280mm-φ600mm)和特厚板材(厚度20mm-700mm),主要应用于工模具、海洋工程、新能源、桥梁、车轮、压力容器等装备制造行业,区别于窄带、螺纹、线材等一般性过剩产能。产品取得特种设备制造许可证(压力管道、压力管道元件)以及CCS、CE、API等产品认证和锅炉容器板生产许可证;公司面向高端装备制造业开发新产品,已成功开发生产低碳低硅钢、中锰耐磨钢、锌锅钢、工业纯铁、高性能复合材等新品种,符合《中国制造2025》重点领域技术方向。

二、经济责任

2021年是公司的管理提升年,也是“三品战略”的攻坚年,一年来在集团公司正确领导下,全体员工,既充分利用国家供给侧结构性改革所创造的良好外部环境,又克服了环保限产、限运,冬停限产和错峰生产等诸多不利因素,认真贯彻“管理提升年”的总体部署,积极开展“保证过程真实”和“安全生产百日攻坚”活动,正心诚意,转变自我,公司的各项工作均取得了可喜的成绩,全年产烧结矿331.3万吨,铁水223.98万吨,圆坯68.68万吨,板坯174.65万吨,特厚板147.37万吨,带钢1.76万吨,扣除冬停限产等因素的影响,主要产品产量均超额完成2021年的生产经营计划,并实现了全面达产达效。

贯彻“管理提升年”决策部署,以“品牌建设”为龙头全面提高四大能力,提升企业品牌形象和知名度。

直面自身“短板”,正心诚意开展“保证过程真实”活动,为长期不能解决四大能力不足的问题寻根溯源。石总也做了《正心诚意,乃职业人生之大本大源》的讲话,明确指出四大能力不足的问题根源还是人的思想问题,只有做到无伪、无妄、不欺人、不欺心的正心诚意,尊重事实真相完善自己的人格,才能彻底解决四大能力不足的问题。

2.找准市场定位,多方合作大力进行新产品开发。

根据我们的装备水平和产品形成能力,“厚重小”为特色的差异化产品市场是我们的市场定位,围绕这一定位,公司加强了厂校合作,与东北大学签订合作协议,成立了“东北大学RAL文丰集团实验基地”,多次邀请北京科技大学、东北大学等冶金专家和教授来我公司举办炼钢、轧钢新生产工艺应用讲座,解决了公司的技术瓶颈,成功地开发了S355J2+N、S355NL、Q345R、Q345E、Q420、Q460等低合金高强度钢板,特别是成功开发了风电用钢市场,突破了裂纹敏感性,控铝细化晶粒、降碳提锰等关键技术,完全具备了生产高品质风电用钢的能力。

3.合法合规性准入取得重大成果,我公司主要装备通过了省发改补充备案,通过了省环保备案并取得了正式排污许可证。

三、环境责任

公司坚持“绿色制造”的战略导向,秉承发展循环经济和科技节能减排的理念,强化结构节能、技术节能和管理节能。致力于将文丰钢铁生产过程持续打造成为一条低消耗、低污染、可循环、可持续发展的绿色生产过程。

在环保设施方面,公司环保设备共计580余台/套,烧结工序配备烟气脱硫装置、齐全的除尘设施/深度湿电除尘装备,蒸汽回收配备余热蒸汽锅炉,烧结鼓风机采用汽轮机驱动;高炉工序采用干法除尘,高炉本体全封闭等环保措施,节能设施有高炉煤气回收发电2*25MW、1*65 MW机组,2*BPRT机组,冲渣水余热采暖等;炼钢工序一次烟气采用静电干法除尘、并配有二次、三次烟气除尘设施,节能装备主要有回收转炉煤气柜用于生产和发电;炼钢、轧钢工序的蒸汽回收用于汽拖风机和中央空调;公司建有58000㎡全封闭原料场,建设了综合污水处理厂对全公司废水进行综合深度反渗透处理,已经实现了废水零排放。

在政策执行方面,公司按照国家和省市化解产能过剩相关政策,凭借装备优势、区位优势、产品结构优势和管理优势,各项合法合规手续办理顺利。(1)已经取得质量、环境、安全、能源和测量管理体系认证证书;(2)通过了工信部行业规范准入(3)安全生产标准化(二级)评审与考评验收,获得认定证书并颁发达标牌匾。

在环境管理方面,设专门环境管理机构和专职管理人员,开展环保和清洁生产有关工作;污染物排放达到国家、地方排放标准和总量控制要求;环境管理制度健全,原始记录及统计数据齐全有效;在废物处理方面,用符合国家规定的废物处置方法处置废物,并进行无害化处理;在生产过程环境管理方面,每个生产工序要有操作规程,对重点岗位要有作业指导书,生产工序能分级考核,建立环境管理制度,其中包括:开停工及停工检修时的环境管理程序,先、改、扩建项目管理及验收程序,环境监测管理制度,污染事故的应急程序。

四、社会责任

1.加强员工权益保护

公司积极做好职业病危害因素检测评价工作,定期对存在粉尘、噪声、高温、毒物的岗位、作业点进行职业病危害因素检测,及时发现职业危害超标岗位、源点,积极落实整改措施,对原料场、原料装卸过程实施湿式抑尘,降低了岗位扬尘,职工岗位环境得到有效改善。积极做好健康监护工作,对职工进行了健康监护查体。建立职业危害分级管控与隐患排查治理“双体系”,开展职业危害分级管控与隐患排查治理工作,夯实职业卫生管理基础,提升职业卫生管控水平,有力保障职工职业安全健康。

公司认真贯彻《劳动法》《劳动合同法》等国家法律、法规,遵循平等自愿、协商一致的原则,与职工签订劳动合同和集体合同,建立劳动关系,劳动合同签订率100%;严格依法规范劳动合同签订(续订)、解除(终止)等日常管理工作。

  1. 践行安全生产责任制

2021年公司坚持以《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》为指导,认真落实安全生产主体监管责任,突出抓好现场安全检查,强化相关方安全管理和关键环节及特殊时段安全风险管控,有效落实各项安全保障措施,圆满完成了安全生产各项责任目标。文丰钢铁始终把安全作为各项工作的重中之重,持续强化安全意识,保障安全投入,落实安全责任、检查督导、整改落实、考核奖惩,保持良好的安全绩效。

3.加强供应链管理

公司采购管理以采购产品为基础,通过规范的定点、定价和定货流程,建立内部需求方和外部供应商之间的业务关系,并逐步优化,最终形成完善的内外供应链协作体,从而达到保障企业供应、降低采购成本、提高采购产品质量和提高供应商服务质量,进而提高供应链竞争优势的目的。

4.加强销售管理

加强对客户的售前、售中、售后的服务工作,尤其是对客户的售后服务工作,比如使用情况回访及质量异议处理速度等,避免客户流失,提升客户黏性,培养客户的忠诚度。建立完善客户档案,从类型、品种、用量、资金、性质等多方面综合评估,进行细致完善的分类,挑选出有价值的客户进行重点公关。加强市场信息收集和调研,研究同行业竞争对手的营销模式,制定符合我司的营销政策。利用钢铁、机械、模具等行业展会和互联网平台,加强品牌推广,寻求与行业内重点用户合作机会,提升品牌影响力。

五、公司未来责任展望

展望2022年,压力与挑战同在,希望与机遇并存。公司将坚定不移贯彻创新、绿色、协调、开放、共享的发展理念,秉承“共创、共进、共赢”的核心价值观,以履行社会责任作为企业应尽的义务和使命,强化社会责任管理,保持与各利益相关方的交流与沟通,将履行社会责任融入到生产经营管理的各个方面,落实到广大职工生产生活的行为之中。继续支持社会公益事业,切实保障职工权益,持续推进环境保护和资源的可持续利用,以合理的投入实现最大的社会效益、经济效益和环境效益,坚定走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展之路,为促进地方经济、社会和环境可持续发展作出积极努力,为建设美丽中国贡献智慧和力量。