想员工之想、暖员工之心！文丰集团持续发力筑牢员工幸福根基（一）

“我们在冷床上料辊道加装防护绳，为安全生产再添一把‘安全锁’。”“厂区环境从卫生、安全到美观度实现了‘三维升级’，既实用又养眼。”“公司积极为43名本科以上人才申报政府奖补，人均增收约6000元，这份‘政策红包’实实在在落在了员工口袋里。”……10月23日下午，文丰集团三楼会议室内掌声阵阵，一场以“员工福祉”为主题的员工生产生活条件改善项目展示评比正如火如荼地进行。台上，各单位代表轮番展示年度“暖心成绩单”，用44个实实在在的改善项目，串联起过去一年里文丰人身边“看得见、摸得着”的幸福升级。

“要倾听员工呼声，为员工办好事、办实事！”集团战略发展委员会主任刘文丰在年终总结大会上的发言，为全年工作锚定了方向。集团董事长刘少建也多次指出：“要持续加强文化建设，不断提升员工的幸福指数。”2025年，文丰集团将这些理念全面贯彻于行动，将改善员工生产生活条件作为核心战略，通过组织引领、阵地建设、服务创新与资源整合，构建起一套多层次、全覆盖的生活保障与服务支撑体系，让企业发展成果真正融入每位员工的日常。

2025年，集团持续推进精益改善工作，在《2025年度精益改善竞赛方案》中再次将“员工生产生活条件改善”列为重点单元，以机制化方式确保工作常态推进、持续见效。各单位围绕生产现场环境实施14项实质性改善，显著提升了作业安全与舒适度。

“环境清爽多了，我们干活儿心里更踏实！”新材料公司巡检员的感慨，道出了一线的真实变化。通过为矿浆塞加装防护罩，并在皮带廊增设排气系统，长期困扰的蒸汽问题得到彻底解决，作业环境焕然一新。与此同时，石灰乳流量与热水补给实现远程智能调控，“再也不用来回跑现场手动调阀，省力又安全！”操作员对此赞不绝口。

走进特钢公司全新改造的后勤楼，开放式格局与通透玻璃隔断构建出开阔明亮的协作空间。LED灯光明亮柔和，节能空调恒温舒适，崭新的防滑地砖与集成吊顶相得益彰，处处彰显人性化设计。同步焕新的主办公楼采用统一环保装饰，科学规划的功能区大大提升了工作效率，为员工和访客营造出专业舒适的办公环境。

曾经闲置杂乱的空地，如今蜕变成一个功能齐全的现代化停车场——这就是木业公司近期完成的暖心工程。员工们欣喜地发现，原来坑洼不平的地面已被平整一新的水泥路面取代，300个车位通过隔离墩科学分区，配合全覆盖监控，让停车变得安全有序。“现在停车方便又安心！”一位老师傅笑着说，“不仅能充电、洗车，环境也漂亮多了。”崭新的充电桩、洗车房与翻新花箱相映成趣，成为园区一道亮丽的风景线。

此外，特钢轧钢厂搭建电气培训室、特钢质检部改善车间环境、新材料公司设备保障中心更换设备密封专用工具等多项改善也相继落地，让作业环境既有“面子光”，更有“里子实”。

   文 丰

     河北文丰实业集团