锚定“5031”决胜开局年：特钢公司部署2026年安全生产工作暨表彰先进

2月5日，文丰特钢公司隆重召开2026年安全生产工作会议暨2025年度安全生产表彰大会。会议全面总结了过去一年的安全生产工作，系统部署了新一年的重点任务，并对2025年度涌现出的安全生产先进单位与个人进行彰。

集团副总裁、特钢公司总经理陈志刚出席会议并作重要讲话，强调要始终把安全生产置于发展的首要位置，层层压实责任，聚焦风险防控，确保公司2026年安全生产各项目标任务圆满完成。

集团副总裁、特钢公司常务副总经理袁英昆，特钢公司铁前副总经理、炼铁事业部部长齐英风，以及各部门负责人、受表彰的先进代表、科段长、班组长与员工代表共同参会。会议由特钢公司安全部部长吴学军主持。

会议首先听取了袁英昆副总经理所作的《2025年安全生产工作总结暨2026年度安全生产工作要点》报告。报告客观全面地回顾了2025年取得的成绩，深刻剖析了当前存在的短板与不足，并对2026年安全生产工作的总体方向、关键任务与具体举措进行了周密部署。

随后，在庄严的氛围中，陈志刚总经理代表公司，与各事业部、主要职能部门的安全生产第一责任人，分别签订了《2026年度安全生产目标管理责任状》和《安全生产承诺书》，进一步明确了责任主体，强化了目标导向。

齐英风副总经理宣读了《关于表彰2025年度安全生产先进单位及个人的决定》。大会共表彰了7个“安全生产先进单位”、10名“安全生产标兵”、2名“河北省应急管理与安全生产协会先进个人”、3名“唐山市安全生产协会先进个人”、57名“安全生产先进班组长”及92名“岗位安全明星”。公司领导为获奖集体与个人颁发了荣誉证书，以彰其绩。

获奖代表“安全生产标兵”铁前维检中心郭军强、“安全生产先进单位”代表炼钢事业部部长齐鹏分别作了表态发言，分享了安全管理经验与心得，表达了再接再厉、共筑安全防线的决心。

陈志刚总经理在总结讲话中，首先向受表彰的集体与个人表示热烈祝贺，并高度肯定公司2025年安全生产工作取得的来之不易的成绩。他强调，面对新形势、新挑战，全体人员必须深刻认识到安全生产工作的极端重要性与复杂性，必须时刻保持“开局即决战，起步即冲刺”的奋斗状态和危机意识。围绕实现公司2026年安全生产工作总目标——“5031”（即“50”：重伤事故零、工亡事故零、重大火灾事故零、重大交通事故零、重大设备事故零；“3”：千人负伤率≤3‰；“1”：安全管理工作创行业一流水平），他提出五点纲领性要求：

第一、清醒认识形势，时刻绷紧安全生产这根弦。必须始终保持高度警惕，坚持把安全生产摆在高于一切、先于一切、重于一切的位置，做到警钟长鸣、常抓不懈。

第二、聚焦关键环节，全力防范化解重大安全风险。坚持问题导向、目标导向和结果导向，紧盯重点领域和关键环节，实施精准防控：一是深化风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设，二是强化重点工艺环节和危险作业安全管理，三是狠抓设备设施本质安全与稳定运行，四是加强相关方和承包商的安全管理，五是提升应急响应与处置能力，六是巩固以往好的经验做法。

第三、压实责任链条，确保安全生产各项措施落地见效。必须构建起横向到边、纵向到底、全员覆盖的安全生产责任体系，拧紧责任链条，严格监督考核，夯实基层基础。

第四、加强文化建设，营造全员参与安全的浓厚氛围。要大力培育“生命至上、安全第一”的企业安全文化：一是强化安全教育培训，二是推动全员参与，三是发挥宣传引导作用。

第五、认清形势，攻坚克难，全面完成安全生产攻关指标。面对新一年生产与建设任务叠加的复杂局面，必须统筹发展与安全，坚持双线作战、同步推进。紧紧围绕“5031”安全生产年度目标，安全管理创行业一流，层层传导压力，步步压实任务，以更高标准、更实作风、更硬举措，坚决实现安全生产与经营发展双胜利。

大会在团结、务实、奋进的气氛中圆满结束。